Job Information
Aston Carter Buyer in Boisbriand, Quebec
Excellent opportunity for a Junior Buyer to join one of the largest manufacturing companies! Apply NOW and qualified candidates will be contacted within 48 hours.
Description:
Daily Task:
They are going over their queue to review what requisitions are open.
They get a purchase request by email or PDF and need to place a PO with supplier
The PO they create are all done in SAP
When placing PO, they will be working with 90% of current suppliers and 10% they will need to source for new suppliers
They will be working with sourcing team when sourcing for new suppliers and working on the RFQ
When they enter a PO in SAP, they need to follow up on deliver part, cost and lead time.
It will be their responsibility to build relationships with the suppliers
They will need to escalate to project manager any outstanding or late orders
They will send open order report ever week
They will also support any reviews with suppliers – providing performance data
Additional Skills & Qualifications:
Must haves:
1-2+ years of buying experience
Good communication skills - Bilingual in both French and English
SAP
Tâche quotidienne :
Ils parcourent leur file d'attente pour vérifier les demandes d'achat en cours.
Il reçoit une demande d'achat par e-mail ou par PDF et doit passer une commande au fournisseur.
Les commandes qu'il crée sont toutes effectuées dans SAP.
Lors de la passation de la commande, il travaillera avec 90 % des fournisseurs actuels et devra rechercher de nouveaux fournisseurs pour 10 % d'entre eux.
Il collabore avec l'équipe de recherche de fournisseurs lors de la recherche de nouveaux fournisseurs et de l'élaboration de l'appel d'offres.
Lorsqu'il saisit une commande dans SAP, il doit assurer le suivi de la livraison, du coût et du délai.
Il leur incombe de nouer des relations avec les fournisseurs.
Il devra signaler au chef de projet toute commande en suspens ou en retard.
Il enverra chaque semaine un rapport sur les commandes en cours.
Ils soutiendront également toute révision avec les fournisseurs - en fournissant des données sur les performances.
Compétences et qualifications supplémentaires :
Les qualités requises sont les suivantes :
1 à 2 ans d'expérience dans l'achat
Bonnes compétences en communication - Bilingue en français et en anglais
SAP
For more information, please contact vsingh(at)astoncarter.com
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-200048
À propos d'Aston Carter:
Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.
La diversité, l’équité et l’inclusion
Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :
L’embauche des talents diversifiés ;
Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;
La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;
L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.
Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
About Aston Carter:
Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.
Diversity, Equity & Inclusion
At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:
Hiring diverse talent
Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection
Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes
Ensuring growth opportunities for our people
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)