Aston Carter

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Description :

• Préparation et maintenance des prévisions financières au niveau du programme, y compris les commandes, les ventes, le résultat d'exploitation et la trésorerie pour la revue mensuelle des prévisions (MFR).

• Prévisions, budget et données du plan stratégique (pertes et profits, bilan, flux de trésorerie et statistiques). Cela inclut la coordination, la préparation et l'analyse de divers rapports et données financières avant leur soumission.

• Analyse et rapports de clôture hebdomadaires pour les commandes, les ventes, le résultat d'exploitation et la trésorerie.

• Aider à la préparation du plan d'exploitation annuel consolidé (AOP).

• Analyse financière sur des sujets particuliers, selon les besoins.

Compétences :

budgétisation, prévisions, fp&a, analyse des coûts, analyse des écarts, profits et pertes, analyse des flux de trésorerie, réconciliation, Sap, cycle de vie du projet.

Compétences et qualifications supplémentaires :

Baccalauréat en comptabilité ;

3+ ans d'expérience dans un rôle comptable / financier

Solides connaissances des logiciels Microsoft Office ;

Très bien organisé et capable de gérer des priorités multiples

La connaissance de SAP est un atout.

Travail d'équipe et de collaboration

Bonne capacité de communication (français et anglais)

Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, maîtrise de l'anglais.

Uniquement les candidats qualifi é seront contactés

Description:

• Program level preparation and maintenance of financial forecasts, including orders, sales, operating income and cash for the Monthly Forecast Review (MFR)

• Forecasts, budget and strategic plan data (Profit & Loss, Balance Sheet, Cash Flow and Statistics). Includes coordinating, preparing, and analyzing various financial reports and data prior to submission

• Weekly closure analysis and reporting for Orders, Sales, Operating Income, and Cashflow

• Assist in preparation of the Consolidated Annual Operating Plan (AOP)

• Special topic financial analysis as needed

Skills:

budgeting, forecasting, fp&a, cost analysis, variance analysis, profit & loss, cash flow analysis, Reconciliation, Sap, Project life cycle

Additional Skills & Qualifications:

Bachelor’s Degree in Accounting;

3+ years of experience in an accounting / finance role

Strong Knowledge in Microsoft Office Software;

Highly organized and ability to manage multiple priorities

Knowledge of SAP an asset

Focused on teamwork and collaboration

Good communication skills (French & English)

Excellent communication skills both oral and written English proficiency.

Only qualified candidates will be contacted

À propos d'Aston Carter:

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

• L’embauche des talents diversifiés ;

• Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;

• La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;

• L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

Diversity, Equity & Inclusion

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent

• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection

• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes

• Ensuring growth opportunities for our people

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)